SPD ve CHP
Almanya´nın Sosyal Demokrat Partisi (SPD) son zamanlarda bizim CHP gibi sürekli yenilgiler gördü. Ama SPD liler bir yol bulmaya çalışıyor.
2-3 ay gibi bir hazırlıktan sonra 10-11 Kasım 2018 tarihlerinde bütün üyelerin, dikkat edin, onun bunun adamı olan delegelerin değil, bütün üyelerin davet edildiği bir "Debattencamp / Tartışma Kampı" düzenlediler.
Önce üyelere e-posta gönderdiler, anketler yaptılar, görüşülmesi istenen konuları, Merkez Yönetim Kurulu kararıyla değil, bütün üyelere sorarak belirlediler.
Tartışmalardan çıkan yol haritasi ?Lust auf Morgen /Yarına Hevesle? adıyla her birinin altında 8-9 alt başlık olan 10 madde şeklinde açıklandı. Bu maddeler Almanya, Avrupa ve Dünya ile ilgili sorunlara değiniyor: Sosyal Devlet Reformu, Sosyal Demokrasiyi Dijitalleştirmek, Yarının İş Ortamı, Küresel Isınma, Refah Yaratma, İnovasyon, Avrupa Hareketi, Dünyada Sosyal Demokrasi, Yeni İlişkiler Yaratma, Eğitim, Konut Sorunu, Modern Parti Organizasyonu. Belgeye bu linkten ulaşabilirsiniz:https://www.spd.de/themen-ideen-kontroversen/?utm_campaign=kampagne.spd.de&utm_content=MS&utm_medium=nl&utm_source=nl
Şimdi gelelim sevgili CHP mize...
Uzun bir süredir ilçe yönetiminde ?Du bakalım n´olcek ?? diyerek yukardan gelecek kararları bekliyoruz, doğru dürüst bir proje çalışmasına odaklanamıyoruz. SPD nin yaptığı gibi demokrasiyi tabana yaymanın onlarca örneği var ama nedense yöneticilerimiz bu örnekleri bilmiyor veya uygulamaya yanaşmıyor. Üyeleri, çevre örgütlerde çalışan insanları işe yaramaz, bilgisiz, değersiz görüyorlar.
Genel başkanımız bile ? bu üyelerle yapılacak bir önseçime güvenmiyorum ? anlamında bir laf etti. Bu laftan sonra aslında topluca istifa ederek bir tepki göstermemiz gerekirdi, sineye çektik. Üyeleri ?güvenilir? yapmanın en önemli yolu eğitim.
Parti içi eğitim lafta kalmayıp 2012 deki hızıyla devam etseydi ve en azından her hafta 25 üyemizi temel siyasi eğitime almış olsaydık bu gün Süleymanpaşa´da 6000 üye eğitimden geçmiş olacaktı. Hesabı kolay : 5 yıl x (50 hafta/yıl)x (25 üye/hafta) = 6250 üye. Ayrıca düzenli danışma toplantılarıyla ve çeşitli iletişim yöntemleriyle tabanı canlı ve ilgili tutmak, üyelere üye olduklarını hissetirmek de önemli.
Acaba bu durumda genel başkanımız ?ön seçime güvenmiyorum? diyebilir miydi?
