CHP´de Tek Aday (!) Dönemi

Bir şekilde fikirlerin sentezini sağlamanın, grupları yapıcı işbirliğine yöneltmenin yolunu bulmak gerekiyor.

Abone Ol
?Kılıçdaroğlu´nun, ?Önümüzdeki dönemde uzlaşmayı, kucaklaşmayı sağlamak için kongrelere tek adayla gidelim´ dediği bildirildi ?(1). Bu haber üzerine çeşitli tepkiler geldi. Ama bir çözüm önerisi çıkmadı. Bu iş şimdi nasıl yapılıyor? Tekirdağ, Süleymanpaşa´da 6500 civarında üye var. Üyeler mahallelerde yapılan seçimlerde 400 delege seçiyor. Sonra yapılan kongrede bu 400 delege toplanıp ilçe yönetim kurulunu seçiyor. Seçimden sonra bir daha kimse  delegeleri arayıp sormuyor.  *** İlk defa 2012 seçimlerinde delege aday listelerinin nasıl düzenlendiğini gördüm. Listenin başındaki arkadaş, sırayla mahallelerde kayıtlı üyelerin isimlerini okuyor, gruba ?Bu kişi başkan adayımızı destekler mi?? diye soruyor, o üyeyi tanıyanlar  ?evet? derse ismini delege adayı olarak yazıyordu. Seçim günü üyeler, başkan adaylarının muhtemelen aynı yöntemle hazırlamış olduğu, beyaz, kırmızı, mavi kağıtlara basılmış hazır delege listelerini sandıklara attılar, oy kullanmış oldular. Sayımda, çoğunluk yöntemiyle mahallelerde  kazanan listeler belirlendi. Delegelerin böyle hazır listelerle toptan seçilmesine ?blok liste? yöntemi deniyor. Daha sonra,  kongrede bu delegeler  başkanı seçtiler. *** Ne kadar demokratik değil mi ? Ben seni delege yapayım, sen beni seç ! Kılıçdaroğlu haklı mı? ?Parti İçi Demokrasi? kavramını az çok bilenler bu yöntemi hep eleştiriyorlar. Bu şekilde yetenekli bir üyenin kendi gücüyle önce delege seçilip parti basamaklarında yükselmesi çok zor. Ayrıca, blok liste ve çoğunluk yöntemi parti içinde bölünmelere yol açıyor.  Gruplar birbirleriyle öyle mücadele ediyorlar ki, görenler ?Keşke genel seçimlerde de böyle çalışsaydınız !? diyor. Kongreden sonra karşı gruplar neredeyse birbirleriyle selamı bile kesiyorlar. Hatta yerel ve ulusal seçimlerde bazı kişilerin parti aleyhine çalıştıkları dahi söyleniyor. *** Yani, Sayın Kemal Kılıçdaroğlu haklı. Ama çözüm seçime tek adayla gitmek değil. Bir şekilde fikirlerin sentezini sağlamanın, grupları yapıcı işbirliğine yöneltmenin yolunu bulmak gerekiyor. Yönetmelik ve tüzükte hep vurgulanan ?çarşaf liste? bir çözüm olabilir. Çözüm? Çarşaf veya birleşik liste. Çarşaf listede bütün adayların isimleri tek bir listeye yazılıyor, üyeler istedikleri adayı işaretleyerek seçimlerini yapıyorlar. Tek liste şart değil, hazır listelerden bazı isimler çizilip iki,üç liste birlikte zarfa konup sandığa atılabilir. Düz kağıda karma isimler veya  hiç listelerde olmayan isimler yazılabilir. Tüzük buna müsait. Büyük mahallelerde 30-50 arası isim yazmak ve bu oyları saymak külfetli olduğu için blok liste tercih ediliyor. Oy pusulası olarak optik okuyucu ile okunabilen çoktan seçmeli sınav kağıtları kullanılırsa, tercihleri yazmak ve  okumak çok kolaylaşabilir. *** Karma liste için iyi bir örnek 2018 Tekirdağ Tabip Odası seçimi. Tabip Odası yönetim kurulu için iki başkan adayı ve iki hazır liste vardı.  Hekim arkadaşlar her iki listeden de sevdikleri isimleri yazıp  sandığa attılar Sonuçta  iki grubun karışımı oldu, güzel bir karma yönetim kurulu çıktı. *** Bizim partililer böyle karma yönetimin uyumlu çalışmayacağını iddia ediyorlar. Yönetim kurulu toplantılarında hiç farklı bir düşünce istemiyorlar. Kuzu gibi bir yönetim ?uyumlu? sayılıyor. Başkan ne derse o oluyor. *** ?Çarşaf?la ?blok? arasında bir de ?orantılı blok? sistemi düşünülebilir. Başkan adayları anlaşıp, delegeleri, kurul üyelerini çoğunlukla değil, hazır listelerin aldıkları oy oranında saptama kararı alabilirler. Bu yöntem tüzükte yok, ama Ali Topuz, Ercan Karakaş gibi partililer kitaplarında bahsediyor (2). Ne yapalım? 2019 kongreler sürecinde, Süleymanpaşa´da seçime giren çok sayıda adaya rağmen bölünmeye yol açmayan, Kılıçdaroğlu´nun tek aday isteğini boşa çıkaracak yöntemler bulmalıyız. Bunu aklı başında üyeler ve cesur bir yönetim gerçekleştirebilir. Gerekirse bu konuyu tartışmak ve üyeleri bilgilendirmek için bir ?danışma toplantısı? düzenlemeliyiz. ***  ?Yeni bağımsız delege? tanımı (3) ile , delegelere yeni görevler ve sorumluluklar yükleyebilir, delegeliği cazip hale getirebiliriz. Bağımsız delegelerin katıldığı bir kongrede yönetim kurulu üyeleri de çarşaf listeyle seçilir. İlçe başkanı kurulun ilk toplantısında yeniden seçilir. İşte size tabandan gelen bir demokrasi. *** ?You see things and you say ?Why?´ But I dream things that never were; and I say ?Why not?´?  George Bernard Shaw *** (1)https://odatv.com/kilicdaroglundan-tek-aday-talebi-30071948.html (2) Ali Topuz. Direniş. İmece Platformu Yayını (2017) ; Ercan Karakaş. Çağdaş Parti Örgütlenmesi. SODEV Yayını (2012) (3)Yeni delege tanımı (taslak):   1-Bağımsız olacak: 10 üyeden imza toplayıp başvuru formunu dolduran kişinin  ismi mahallesindeki çarşaf listeye yazılacak. 2-Görev süresince yönetimle üyeler arasında  ilişkileri yürütecek. 3- Kurulacak delege meclisi yapısında çalışmalara katılacak. 4- Mahalle, sokak örgütlenmesine aktif rol alacak. 5- Parti hiyerarşisi içinde yükselmeye istekli olacak.